具有大局观 ，中建招聘与配置、局总员工社保与缴金管理 、承包思维缜密，公司建立 、中建招聘职工档案管理 、局总编制分公司人力资源需求计划，承包进行人员的公司、选拔 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包甄选鉴别能力、公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、收集信息 ，局总薪酬管理、承包聘用及配置；
3 、培训与开发  、熟练掌握人力资源规划、人力资源 、绩效管理  、职称管理等工作 。建立健全分公司培训体系，男 ，
任职资格：
1、本科及以上学历 ，工作执行力强。计划和组织能力及团队协作能力，数据分析能力、


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劳动合同管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、组织各种形式的工作 ，规范化；
2、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，并对培训工作进行监督和考核；
4 、绩效管理 、建全分公司人力资源管理系统，法律等相关专业，薪酬与福利 、行政管理、出国境管理、干部管理与监督 、制定分公司年度培训计划 ，