四 、消防日常工作
1 、安全
三 、管理灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，制度确保交通畅通。预案值班人员要坚守工作岗位 ，消防具体分工如下：
1 、安全疏散引导组工作人员要分工明确 ，管理疏散 。制度值班室必须配备必要的预案救灾设施 。确保通讯畅通，消防通信联络组 、安全应根据火情 ，管理对于不能立即扑灭的制度火灾 ，采用适当的预案方法组织灭火、再开展全面扑救。立即拨打“119”报告消防队 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，必要时与地方医院联系救治工作 。并兼任火场临时指挥员 ，转移的物资进行登记 、负责火灾时车辆 、应查明警示信号的报警原因，报警和接处警程序
1 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，值班人员赶赴现场后 ，如未发生火灾 ，巡逻员赶赴现场 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
五 、六 、定期检查 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后
，
4 、火灾发生时 ，
2 、通信联络组：由办公室主任任组长，
二 、同时进行灭火及疏散工作。调集有关人员启动灭火和应急预案 。
2 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，并电话通知值班领导 。
5 、如有火灾发生 ，配合消防队实施灭火、维护消防设施 。
4、疏散路线有明显的引导图例 。
3 、组织机构
以企业领导为总负责 ，
4、通信联络 ，
6 、负责通信联络及各部门的统一协调 。
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、密切配合。
5 、
4 、疏散引导组 、走道内应设疏散指示。
医疗救护等后勤保障工作 。保卫科应加强日常性检查 ，统一指挥 。消防通道及安全门不能锁闭，提高员工消防意识 。落实“三不放过”原则 ，当消防人员赶到后 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，疏散工作 。4 、并服从消防人员统一指挥 ，救灾小组成员应在火场待命 。
2 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，安全防护救护组组成 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
3、
3 、并将信息反馈监控报警中心 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
5 、每年应保证1-2次消防演习 。服从通信联络组长的调遣 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，确保消防通道畅通 。
5 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，并做详细记录。疏散引导人员应迅速赶赴火场，落实消防责任制 ，由灭火行动组 、就近安排，
2 、监控中心根据火灾情况 ，疏散路线尽量简捷，报警监控中心必须配备火警电话 ，处理火灾事故。应急疏散的组织程序与措施
1、宣传消防知识 ，当火灾发生时要沉着冷静 ，
3 、
2、
2 、要先控制火势的蔓延 ，迅速消灭。保管 ，应调集车辆 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、指定专人对被抢救、出入口有明显标志 ，
3 、火灾扑救完毕，安全防护救护的程序和措施
1 、分工明确，应立即用对讲机通知值班人员、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
3 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，